紀檢組長述職述廉報告8篇

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紀檢組長述職述廉報告

  紀檢組長述職述廉報告(一):

  一年來,在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下,在同志們的支持、幫忙下,透過個人努力,我較好地履行了自己所擔負的職責,比較圓滿地完成了各項工作任務,取得了新的進步。按照領導干部年度考核相關要求,現將2016年度履行崗位職責及自身建設狀況報告如下:

  一、加強學習,牢記宗旨,切實提高政治素養和道德水平

  深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會以及中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神,認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習,進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反****工作的職責感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定,堅定了理想信念不動搖,始終與黨中央持續一致。

  踐行“清清白白做事,正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養,增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和職責。三是講家庭美德。尊老愛幼,誠懇厚道。與親友鄰居友好相處,通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。與同志相處一向秉承為人正派,心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部,我始終堅持從我做起,時時刻刻用黨紀國法來約束自己,嚴于律己,率先垂范。做到了清清白白做事,正正當當為人。

  二、勤政務實,自警自省,認真履行監督職責和廉潔自律

  1、抓黨風廉政建設,認真落實黨風建設職責制。嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真抓好黨風廉政職責制的落實,完善了黨風廉政建設和反****工作任務分解,層層簽訂《黨風廉政建設職責書》,構成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

  2、抓領導干部廉潔自律,確保領導干部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”,單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定,對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度,開展黨員干部個人房產信息登記申報,會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規范財務管理,建立財務開支報告制度,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

  3、抓制度建設,規范行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪里,風險防控就跟進到哪里”的原則,深化廉政風險防控工作,先后制定完善多項制度,對行政權力運行構成了有效的制約和規范;如完善了重大事項群眾決策制度,凡是重點工作部署,重要人事任免,重大經費開支,排污費征收,重要建設項目審批,重大環境執法處罰事項,都提交群眾研究,確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯,又避免了以權謀私行為的產生,確保權力正確行使。

  紀檢組長述職述廉報告(二):

  各位領導、各位同志:

  我叫,男,漢族,今年33歲。于20XX年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查組長職務工作至今,雖在短短的數月時間里,能夠用心進入工作狀態,掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀,認真落實上級各項工作部署,以提高自身素質,增強工作潛力為基礎,牢牢把握中心工作,認真履行職責,較好地完成了各項工作,現述職如下:

  加強學習,不斷提升自身素質

  是加強自身的學習,把學習踐行科學發展觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的職責感;同時,以學習正反典型為資料,不斷警醒自己該干什么和不干什么,從而較好地把握人生的軌跡,堅定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央持續一致,用心協助一把手搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是用心參加黨組中心組和所在支部的理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動的開展,深入學習了黨的十七大和十八大精神,科學發展觀的系統理論,進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解,堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。透過學習不斷充實和豐富自己,努力使自己從業務上的門外漢轉變為門內漢,更好地適應工作需要。

  切實抓好黨風廉政建設職責制。

  自己按照一把手負總責,分管領導各負其責的原則,認真協助抓好黨風廉政職責制的落實工作。簽訂了廉政職責書,將黨風廉政建設工作列入目標職責制,量化考核,做到職責明確,措施具體,檢查考核到位,促進了廉政職責制的落實,促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了干部職工能干事、干好事、不出事,全年未發生任何違紀現象。

  干部作風整頓活動有序開展。

  在全縣開展的干部作風整頓活動中,我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題,廣泛征求意見,針對存在的問題和不足,談認識,找差距,開展自查自糾,扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段,始終抓住提高思想認識,深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段,堅持開門整風,集中排查本部門在抓落實方面和干部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段,抓住重點解決問題做工作。透過各階段的整頓,干部職工精神面貌煥然一新。

  切實加強廉潔自律

  作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和職責。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規定,自覺加強思想道德修養,常常用自重、自省、自警、自勵去勉勵自己,用慎初、慎微、慎獨、慎友去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,逐條對照認真自查,沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定,注重黨性修養,在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺理解組織和群眾的監督。

  存在的不足和下一步打算

  回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大,缺少計劃性,抓廉政教育和監督檢查多,深入企業調查研究少;三是工作方法有待改善,工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

  以上缺點和不足,我將在今后的工作中及時改善,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀檢監察干部。

  紀檢組長述職述廉報告(三):

  我于1980年參加工作,先后擔任原上洞鄉團委書記,粗石江鎮副鎮長、桃川鎮黨委委員、組織部長等職,xx年至今擔任房產局黨組成員、紀檢組長。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政狀況報告如下:

  一、認真履行崗位職責,落實黨風廉政建設職責制推進懲治和預防腐敗狀況。

  一是用心組織開展中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013―2017年工作規劃》的教育和貫徹落實,將黨風廉政建設和反腐敗納入局全年目標考核,結合單位實際、制定了具體工作方案,將具體工作任務資料落實到各個分管領導、股室和相關人員,簽訂了《黨風廉政建設職責狀》,強化了監督、職責、落實三位一體的工作模式;二是組織開展了黨章和廉政建設的宣傳教育工作。黨組中心組每年4次、支部每年2次開展黨章、黨內法規和廉潔從政的學習,以提高預防腐敗的潛力;三是狠抓黨風廉政建設工作職責制的落實。制定了《江永縣房產局xx年反腐倡廉建設工作實施方案》和《江永縣房產局黨風廉政和懲防體系建設任務分工方案》,基本構成了明確職責、一崗雙責、一級抓一級、層層落實的監督機制。

  二、組織協調班子及成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反腐敗工作狀況。

  一是協助黨組落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體職責,組織協調黨組完善和細化領導班子抓黨風廉政建設的工作方案和重大事項群眾決策制度,制定了重大事項的決策制約機制。規定凡涉及局重大的決策,如干部的任免、較大款項的報銷、廉租房資金的運營、分配、招投標等都務必實行群眾研究、群眾決策、防止個人決斷;二是按照一崗雙責的要求,進行了職責分解細化,要求班子成員在抓中心業務工作的同時承擔所分管股、室、所的黨風廉政和反腐敗工作,并實行考核和職責追究。三是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的檢查落實。每年都要按職責制的要求對每位工作人員進行廉政考評,結果作為評先評優、提拔晉升的依據之一。

  三、行使監督職權,監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政狀況。

  首先健全規范了單位各種內部管理制度,按中央、省、市、縣的新的要求,對公款接待、公車私用、辦公用房、財務管理、作風紀律重新進行了規范,基本遏制了公車私用、公款接待私客現象。二是在民主生活會、黨組會、局務會上要求主要領導和班子成員嚴格遵守《廉政準則》和有關監督領導干部職權的相關文件精神,如主要領導三個不直接分管(工程、人事、財務)和末位表態制等規定。三是每年組織開展內部專項檢查,對財務開支、公款接待、公車使用、保障性住房資金運營、配租、質量驗收、房地產市場監管、干部職工作風紀律開展專項執法監督檢查,用制度規范領導干部和職工的從政行為,近三年約談干部職工10人次,處罰干部職工3人次。同時作為一個紀檢組長,本人不折不扣認真完成縣紀委交辦的工作,對分管的其他業務工作也認真負責,盡職盡責。2013年被縣人民政府授予信訪工作和安全生產工作先進個人榮譽稱號。

  四、加強本單位作風建設,糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在突出問題的狀況。

  一是制定了《關于優化服務環境工作人員行為規范》,修訂完善了工作程序,要求全局所有工作人員,對服務對象要熱情接待,認真解答問題,耐心引導,一次性告知,不斷深化工作職能和推進首問職責制;同時實行職責追究等一系列問責監督制度,對3名工作人員違反工作紀律的行為進行了問責。二是在辦證大廳對辦證程序、流程、收費、所需資料進行了上墻公示,按照“立刻辦、熱心辦、辦得好”的有關要求,督促工作人員熱情服務,做到首問必接,首問必答,負責到底,實現了房產辦證的一條龍服務;同時在一個相關窗口,能夠完成現場核查、測繪、評估、資料歸集、收費、領導審批、發證等全部業務,實現了“一個窗口辦理,一站式審批”,使業務流程內部循環,不讓群眾到處找人。三是簡化辦事程序,縮短辦事時間,提高工作效率,推行業務限時辦結制。對貼合辦證條件的,只要資料齊全、手續完備,當場辦理發證;對于資料不齊全,或有待核查的辦證,實行規定時間辦結制或答復制。四是推行上門服務活動,對商品房預售、房屋征收、拆遷、物業管理、中介機構的管理實行上門服務。近三年,組織各類上門服務活動28次,服務對象15個單位,收到服務對象的好評。

  五、本人(配偶、子女)執行領導干部廉潔從政各項規定的狀況。

  1、關于“三公”經費支出及職務消費方面:本人擔任副職,在班子分工中從沒有分管過財務和辦公室工作,沒有出過國(境),公務接待向主要負責人報告后由辦公室統一安排。沒有利用職權影響力搞索拿卡要。沒有會員卡,沒有出入高檔娛樂會所。本人不打牌、不賭錢、不涉黃賭毒。

  2、關于公務用車和辦公用房方面:沒有專門公務用車,原先有公車私用現象,自從中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定和縣委六個嚴禁出臺后,再沒有公車私用現象。現有辦公用房24,系三人共用辦公,按上級規定在標準范圍內。

  3、本人房產房屋方面:位于幸福路的一處住房系父母房屋拆遷后由父母出錢新建,登記在本人名下;桂林靈川八里街歐洲小鎮一處住房138,2010年元月份購置,當時購置總價26萬,其中首付5萬元,按揭貸款21萬;永回路一處房屋,面積218,系2005年4月購置,系當時工商銀行拍賣抵押房產時競買購得,價款當時10萬元;瑤城市場二樓一間15平方米商鋪,是2003年元月份購得,當時價款2萬多元。

  4、家屬子女從業方面:兒子張其粱,于今年7月從永州市職業技術學院畢業,此刻上江圩衛生院做臨時工;妻子周一敏,此刻瀟浦鎮信用社西正街儲蓄所工作。

  5、投資方面:購買了20萬元信用社的職工股份,投資17萬元購買了一臺校車,但不參與經營管理,2003年至2008年承包了15畝香柚園,從事過水果銷售生意。每年有幾萬元的門面租金收益。

  六、本人存在的問題及整改措施。

  存在問題:一是由于體制的原因,對本單位領導班子和領導干部監督力度不夠,滿足于民主生活會上提出意見和批評,平時日常監督少;二是作為紀檢組長,由于任職時間較長,對怎樣有效開展單位的黨風廉政建設和預防腐敗工作創新少、點子少,滿足于過得去就行了,創新進取和動力沒有剛從事紀檢工作時強;三是存在必須程度的理解吃請現象,對于某些同學、朋友、客戶出于誠心邀請下屬吃飯,理解客戶宴請,錯誤認為是增進了解、促進和諧、有利溝通、凝聚人脈,沒有什么大了不起的,基于這種認識,所以聽之任之、有時也參加了。

  整改措施:一是要加強學習,要認真學習三中全會精神和黨關于反腐倡廉的政策和法律法規;二是要轉變觀念,找準位置。要打破只講團結,不講原則,只講自由,不講集中,做老好人的思想,紀檢組長要姓“紀”,要勇于擔當,認真履職,開拓創新黨風廉政建設的新方法、新思路,要轉變觀念,不參加和約束下屬不參加對工作有影響的一切活動。

  紀檢組長述職述廉報告(四):

  本人1990年8月參加工作,先后任銅山嶺農場黨委委員,桃川鎮人大副主席、黨委委員,千家峒鄉紀委書記、人大主席,xx年元月至今,任江永縣國土資源局黨組成員、紀檢組長。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政狀況報告如下:

  一、落實黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設工作狀況

  1.按照黨風廉政建設職責制規定,紀檢組與領導班子成員及各股室站所簽訂了黨風廉政建設職責書36份。

  2.按照黨風廉政建設“兩個職責”及“一崗雙責”的要求,對本單位領導班子成員落實了黨風廉政建設職責制、推進懲防體系建設進行了職責分解,領導班子成員都認真履行了職責。

  3.圍繞黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設,結合國土資源局實際,制定了民主決策、財務管理、廉潔自律、作風建設等相關制度。

  二、關于領導班子履行“主體職責”“一崗雙責”和反腐敗方面狀況

  局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設職責制作為“一把手”工程,嚴格實行“一崗雙責”制,做到與業務工作“四同時”,即:同時研究、同時部署、同時落實、同時檢查。今年3月初組織召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。每年定期組織召開專題會議3次,把黨風廉政建設和反腐敗工作職責分解落實到位。

  三、履行“監督職責”,開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查狀況

  1.嚴格執行和督促縣中心城區土地“五統一”管理,全程參與和監督國土資源土地出讓行為。今年以來,共出讓土地9宗,出讓面積131519.09平方米(13.1519公頃),成交價款5199萬元。

  2.定期對本單位黨風廉政建設工作進行進行檢查考核,及時發現和解決黨員干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題5人次。開展了對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉政從政工作檢查3次。在每名黨員干部自己查找風險點的基礎上,堅持全員參與,突出重點,突出領導班子及成員、科級干部以及重要部門、關鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環節的廉政風險防控管理工作。按崗位的調整和細化要求重新對本系統腐敗風險點進行了梳理,防控級別和防控點雖沒有變化,但對防控措施進行了細化。三名班子成員進行了輪崗分管業務,對六個基礎站所,六個股室站所負責人進行了輪崗。

  3.查辦案件狀況。今年以來,共查處五名違紀違規職員,對他們分別做出了通報批評、誡勉談話、扣除一個月福利、半年福利等處罰。

  四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題工作狀況

  1.根據縣委《六個嚴禁》的規定,結合我單位實際,制度了作風建設相關規定和制度。進一步簡化辦事程序、縮短工作時限,嚴格執行限時辦結制、首問職責制、一次性告知等各項制度,提升職工服務意識、業務潛力;優化行政審批時限,極限壓縮審查時間,各類審查事項提速90%以上;按照“統一規劃、細化標準、優化功能”的要求,實行“一條龍”服務和一站式辦公,構成了急事急辦、特事特辦的工作制度,大大地提高了辦事效率。集中開展了整治損害農民土地權益現象,著力解決違法違規征收征用農民土地及征地補償安置費不到位等問題;督查了各級是否在農村宅基地審批過程中巧立名目亂收費和搭車收費;涉農收費是否嚴格按照國家法律法規明確規定的收費項目和標準進行征收,取消耕地開墾費和代辦服務費兩項收費項目;對今年來實施的地質災害治理項目的專項資金使用狀況進行督查。集中黨員干部中開展了清理會員卡活動,切實做到了“零報告、零持有”。嚴抓厲行節約,在摸清往年車輛購置及運行、公務接待以及用電、用油、用水等費用支出的基礎上,制定了2014年公務支出壓縮5%的計劃;建立了公費支出明細登記制度,每月由監察室審查登記后,納入政務公開事項,理解全社會的監督,與同期相比,今年我局的公務費用支出大幅度壓

  減。

  2.開展了作風建設監督檢查10次,對政務中心的兩個工作人因作風檢查出現苗頭性問題而進行了及時調整,對兩名站所長進行了免職,兩名一般員工進行了調崗,兩名員工進行了誡勉談話和扣發一個月及兩個月的福利。

  五、個人有關事項及廉潔從政狀況

  1.本人任現職以來,未利用職權和職務上的便利為個人謀取利益,未操辦婚喪喜慶事宜。

  2.本人家庭狀況:妻子歐陽云,江永縣工商銀行職員,年收入五萬元;兒子:楊凡琨,現就讀于中國海洋大學藥學專業,大四學生;家住縣工商銀行家屬樓,是2005年的安置房,花費三萬元,在別的地方也沒有房產。本人的工資、獎金每年約4.5萬元,除在黃甲嶺萬畝林場合伙投資種植了國外松和杉樹以及少量桉樹近2000多畝外,全家人未進行其他的金融投資。本人無出國(境)證件,也從未出國(境)。

  3.在廉潔自律方面:自己與黨組一班人帶頭嚴格遵守《廉政守則》,從不介入國土資源系統的工程項目,也不同其他老板拉拉扯扯。幾年來,從未理解他人任何禮品禮金,從不請客送禮。

  六、存在的問題及今后打算

  存在的問題:一是理論學習重視不夠,抓的不緊,不能持之以恒;抓干部的學習教育方法單一,手段落后,沒有全面構成濃厚的學習氛圍。二是缺乏領導藝術,沒有很好地發揮領導干部應有的作用。由于分管的事務多、雜、人手少,導致不能經常性督促檢查;工作缺乏進取心,不善于調查研究,不善于總結思考。三是在廉潔自律的某些方面做得不夠好,有時因脫不開情面,理解別人的宴請,當老好人,幫人說情。

  今后打算:首先,要切實加強自我修養,培養和樹立憂患意識、公仆意識、節儉意識。具體來講一是利欲莫熏心,要在履職過程中堅持公開、公正、公平;二是有為莫錯位,要在自己的職責范圍內充分發揮主觀能動作用;三是成果莫獨享,要將一線同志推向前臺,讓真正付出汗水和心血的同志得到他們應得的榮譽和獎勵。其次,要切實解決國土資源管理工作中影響和制約科學發展的突出問題。一是要主動服務和規范管理兩手并舉,兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進;要爭取更多的用地計劃,認真搞好占補平衡,切實做到有保有壓。二是要強化機關內部管理,確保各項規章制度的貫徹和落實,不斷提高辦事效率和行政執行力;要強化重點股室或單位的力量,搞好內部協調,加大用地報批速度提高土地復墾整理數量和質量;要強化土地執法監察,切實加強基層國土所力量,構成縣、鄉、村三級監察網絡;要抓好國土資源基礎業務建設,認真搞好新一輪礦產資源規劃修編,切實推進縣域經濟社會可持續發展。

  紀檢組長述職述廉報告(五):

  各位領導、同志們:

  按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署,我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等狀況向各位領導和全體干警作如下述職:

  一、嚴于律己,清正廉明,持續良好的表率作用

  一年來,不斷加強學習,努力增強自身黨性修養,加強人格官德培養鍛煉,提高自身綜合素質,增強廉政勤政的自覺性和工作潛力和水平。認真參加黨組中心組學習,不斷增強堅持黨的領導、服從上級黨委、檢察院及院黨組領導的意識,提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實際問題的潛力,增強公正執法和廉潔自律的自覺性。

  工作中認真求實,努力實踐,堅持以身作則,充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到,紀檢組長這一崗位,是黨組織的信任,干警的重托,只有干好工作的職責,絕沒有吃老本的權利,務必以高度的職責感和強烈的事業心,把工作認真干好。為此,我按照上級黨委和檢察機關的要求和院黨組的部署用心采取各種扎實有效的措施,認真抓好黨風廉政建設,抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線,認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督,抓好執法執紀和所主管的各項工作。

  自覺按照共產黨員的標準和檢察官職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行,認真落實黨風廉政建設制度,遵守各項紀律禁令和本院的各項要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,用自己的言行帶動全院干警。由于領導班子努力踐行“向我看齊”的承諾,發輝出很好的表率帶頭作用,保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求,時時處處踐行率先垂范。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜借機斂財;沒有索取管理、服務對象的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬,以及從事有償中介活動。沒有違反過檢察紀律和領導干部廉潔自律有關規定的狀況,也沒有干警、群眾反映和需要明示的其他狀況。

  二、恪盡職守,團結協作,全面完成各項目標職責

  【一】是認真開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作。

  1、深化認識,不斷增強領導干部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導干部務必強化自我監督,做“六個表率”的要求,認真抓好黨風廉政建設職責制落實。年初,院黨組書記檢察長與全體班子成員,各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設職責狀》和《辦案安全職責狀》并納入目標管理考核工作中,認真抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。

  2、組織開展以《懲治和預防腐敗體系實施綱要》為中心資料的宣傳學習教育活動,制定了實施方案和考核細則,建立了以檢察長為第一職責人的院懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組,分解任務,明確職責,保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動,在全院每季度開展一次警示教育,對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報,起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度,對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話,結合重大節日、活動及時開展廉政警示教育。

  3、抓好執法辦案的檢務督察工作,進一步規范執法行為。嚴格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關檢務督察工作暫行規定》、《紀檢監察辦案工作流程》等規定加強對辦案全過程的檢查和監督,修改完善廉政建設、辦案監督等各項監督管理制度,對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”,按規定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”,每月對干警執法辦案、工作紀律、車輛槍支及扣押款物等進行專項檢查并及時公示。一年來,認真按照上級院要求,組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查,雖然沒有清理出違法違紀問題,但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規范。為廣泛理解社會各界的監督,一年來,我院定期聘請區委、區人大和政協以及特邀人民監督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見,使檢察機關的黨風廉政建設和干警的廉潔從檢意識得到進一步加強。

  【二】是全面加強對干警的教育管理。

  一年來,我們以繼續深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘煉人格、當好公仆教育為載體,努力踐行科學發展觀教育,不斷加強建立持續共產黨員先進性長效機制建設工作,堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動,不斷提升干警的政治素質、業務素質和道德素質。

  加強黨組織建設,配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實“三會一課”制度,抓好政治理論學習,透過開展教育和各項主題實踐活動,保證了黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用的發揮,黨員先鋒模范作用進一步增強。透過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織,按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面,透過日常考核、每月統計、年終匯總累積全年分數的有效方式,將內部紀檢監察工作向前延伸,努力實現考評結果公正、公開和透明。

  結合開展執法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評,案件出庭觀摩、專題研討活動等,促進了公正嚴格執法、全院執法辦案質量得到保證。一年來,在區委和院黨組的領導下,全院同志的共同努力下,我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標,在全省系統目標考核中獲得100分的好成績,全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效,為我院連續5年持續全省優秀院榮譽做出了應有的貢獻。

  以上是我一年來的述廉和主抓工作的狀況,我深知自身還存在著必須的差距:

  【一】是在工作上“創新”視野不寬,認真求實的精神不強,個性是在工作的方式上缺乏創新精神;

  【二】是自身的工作潛力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;

  【三】是對新知識的學習和掌握還不夠,主要源于自主學習、終身學習的意識不強,在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。

  紀檢組長述職述廉報告(六):

  xx年,本人在市紀委監察局和林業局黨組的領導下,以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,以“為民務實清廉”為主題,認真執行中央八項規定、自治區十項規定及地、市十二項規定,履職盡責,有效地推進了局系統黨風廉政建設各項工作不斷深入開展,確保了局系統黨員干部在黨風廉政建設方面沒有發生任何違規違紀問題,為林業各項工作任務的順利完成帶給了堅實的政治保證,現將一年來工作開展狀況報告如下:

  一、思想政治方面:

  能夠貫徹落實科學發展觀,認真貫徹執行黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,深入學習了習近平總書記、張春賢書記一系列重要講話和指示精神及地委、市委有關會議文件、精神;認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,提升自己的黨性修養,在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央和自治區黨委持續高度一致,堅決服從哈密市委、市政府的工作大局,認真執行市委、市政府的決策和決議。認真履行自己的工作職責,精心組織好每一次學習。同時,作為一個黨員領導干部,在分裂與反分裂的整個斗爭中務必做到不信謠、不聽謠、不傳謠、嚴守黨的各項政治紀律、立場堅定、態度鮮明、斗爭堅決,自覺與黨中央和上級組織持續高度的一致。

  二、工作實績方面:

  本人做為駐林業局紀檢組長,還承擔著協助局長、書記做好黨風廉政建設、辦公室效能等綜合工作。

  (一)協助書記做好林業系統的黨風廉政建設工作。

  把黨風廉政和反腐敗工作納入林業總體工作格局,同時與局屬各黨支部簽訂了《2014年哈密市林業局黨風廉政目標職責書》,并與黨員簽訂了黨員管理目標職責書,簽約率達100%,按照“誰主管,誰負責”的原則,一級對一級負責。做到任務明確,職責到人,使黨風廉政職責制得到了全面落實。

  (二)抓好黨風廉政學習、宣傳教育工作。

  一是堅持班子成員帶頭學習,帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,組織黨員干部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列重要講話和批示,以及視察新疆時的重要講話精神;張春賢書記有關重要講話精神、自治區黨委及地市委關于教育實踐活動的重大部署;組織學習了《關于共產黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規定》、《新疆通報8起違反中央八項規定的典型案件》及《焦裕祿》等10部教育影視片。結合林業實際,扎實開展了第十六個黨風廉政教育月活動,透過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規測試活動及書記上廉政黨課等活動,進一步樹立了全體黨員干部的理想信念,增強了廉潔從政意識,提升了為民服務意識,促進了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

  二是開展“廉潔東天山清風微講堂”活動。為深入貫徹中央八項規定,扎實推進林業局反腐倡廉建設,進一步加強廉政教育和廉政文化建設,針對崗位特點,透過班子領導講廉政法規知識、廉政小故事、廉政心得體會,用通俗易懂的廉政微講堂傳遞廉政正能量,提高黨員干部自我警省潛力,促進廉潔從政。

  三是定期開展廉政約談。定期與各單位負責人、干部職工進行應對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態,加強廉政教育。在全局構成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

  (三)抓好效能及干部作風督促檢查工作。

  按照“在崗、在位、在狀態”的要求,不定期的對各直屬單位的作風紀律、工作環境、公車管理等狀況加強日常監督,將效能考核同黨風廉政職責制考核及干部年終考核緊密結合起來,透過我單位要求,使各單位的工作作風和效能建設取得了必須成效,隊伍的整體形象明顯提升。

  (四)加大對我市林業重點項目的工程進展及完成狀況督促檢查力度。

  一是對部分項目開展專項監察,對項目建設狀況進行全程跟蹤。成立工程項目督導小組,定期或不定期開展督促檢查。

  二是對富民安居造林綠化苗木實行政府招標采購,招投標后,林業局與供苗方簽訂苗木訂購合同,同時為防止以次充好、弄虛作假,紀檢組同林業專業技術人員深入苗木產地,按合同條款要求對苗木數量、質量、供貨方式和時間等進行現場考察,安排專人對苗木嚴格驗收,嚴把了苗木質量關,今年共采購、組織調運綠化苗木110萬株。

  三是對重點建設的哈密南湖30萬畝沙化土地封禁項目工程建設實行公開招投標,紀檢組全程監督。項目共分5個標段,有15家有資質的區內外企業參與投標,中標企業5家;同時該工程還實行了監理制、法人制,聘請了監理公司全程參與監管,確保了工程建設質量。

  (五)充分發揮紀檢監察工作職能。

  按照市紀委和局領導的要求,對2007-2010年林業惠農政策補助資金落實狀況進行檢查。為進一步提高林業惠農資金使用效益,8月我局組成了專項檢查組,對2007-2010年林業惠農政策的落實狀況和5591.87萬元資金兌現狀況進行了全方面檢查督促。重點檢查惠農資金應兌現金額、公示狀況和資金發放狀況,補助資金是否及時足額到位,是否存在虛報、冒領、騙取、截留、挪用、滯留、侵占專項資金等問題。對個別鄉鎮存在的問題責令其限時整改。透過加強對林業資金運行的監督檢查,防止了貪污、克扣、截留、挪用各林業專項資金現象發生,確保了林業資金安全有效運行。

  今年以來加大了對我市林業重點項目的工程進展及完成狀況督促檢查力度。個性對林業各專項資金及重點項目補助資金的督促檢查。使我市的林業重點項目健康有序的開展。

  (六)深入推進黨務公開,確保權力陽光運行。

  今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開,在林木采伐許可證件辦理、辦事時限、干部提拔任用等方面的資料予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設職責制、述職述廉,領導干部重大事項報告等廉潔自律狀況職責落實,黨員群眾反映問題的處理、反饋狀況,林業重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查,確保各項工作取得實效。

  (七)協助做好來信來訪和案件查辦工作。

  對“書記連民心”信息平臺轉辦及人大、政協轉辦的提案等涉林信訪案件,由局黨政領導親自閱批,依法受理,對于群眾上訪事件及時調查落實,認真給予答復,確保了辦理質量。截至目前,共接待來訪群眾10批次;共受理各類案件48起,查處48起,綜合查處率為100%;答復相關信訪案件14個,其中:人大、政協提案5個、書記連民心1個、群眾案件8個,按期結案率到達100%,做到件件有落實、事事有回音,努力排除了涉林各類維穩隱患。全年無重大群眾群眾上訪事件發生協助做好來信來訪和案件查辦工作。

  三、嚴格做到廉潔自律。

  能夠按照“立黨為公,執政為民”的要求嚴格約束自己,牢記自己是一名黨員領導干部,更是一名紀檢監察干部的本質,注重自身修養。主動用心起好帶頭作用,與其他領導和同志們融為一體,自覺遵守各種規章制度;堅持用“為民、務實、清廉”和全心全意為人民服務的宗旨勉勵自己;堅持用《廉政準則》來檢查對照約束自己,自警、自省、自律,潔身自好,不計較個人得失,不為自己謀取私利;加強對親屬子女的教育和管理,不參與任何違法亂紀活動,自覺遵紀守法,自覺遵守社會公德。

  一年來,本人較好的完成了各項工作任務,確保了林業系統干部職工沒有出現違規違紀等行為。在今后工作中,我將繼續與局領導班子共同抓好局屬支部的黨建工作和黨風廉政建設職責制工作,認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律,查辦案件、糾風和行政執法監督“三項”工作任務。以更加務實的工作作風為紀檢、林業工作再做貢獻。

  紀檢組長述職述廉報告(七):

  一年來,能以“XXXX”重要思想和科學發展觀為指導,始終持續共產黨員的政治本色,廉潔奉公,遵紀守法,時時處處注意自身的人格身份,“一日三省吾身”,警鐘長鳴,防微杜漸;自覺做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正,勤勤懇懇,清清白白做人,處處慎微、慎欲、慎獨、慎權;甘于清貧,樂于奉獻;履行職責,按照牢固樹立“清簡務本,行必責實”工作作風的要求,勤奮工作。現將一年來的政治思想,理論學習,廉潔自律等狀況報告如下:

  一、加強理論學習,提高對廉潔從政的認識。

  理論素養是領導干部素養的基石。古人曰:“士大夫三日不讀書,則文理不交于胸中,對鏡覺面日可憎,向人則語言無味。”在新的歷史時期,新的狀況、新的問題層出不窮,知識不斷更新,高新科技不斷發展,需要我們領導干部,個性是紀檢監察干部更要以鄧小平理論和江澤民“XXXX”為指導,審時度勢,結合新的實踐去研究,去探討,去解決問題,并著眼自律和他律的結合。今年本人作為紀檢組長,按照黨風廉政建設的要求,主要的理論學習有:一是認真學習十七大、十七屆三中全會及中紀委有關會議精神和胡錦濤總書記的重要講話。二是通讀了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及有關的警示教育材料。三是按照縣紀委的要求,在紀檢監察干部中開展“讀書”活動,通讀了推薦的六本書,即《實施綱要》、《“XXXX”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》、《紀檢監察信訪簡明教程》和《紀檢監察組織建設簡明教程》等。并作了讀書筆記和寫了讀書感言和思考。四是認真學習和貫徹了省、市、縣紀委對領導干部的有關規定。

  透過系統的學習,理論知識得到升華。進一步提高了自身的政治素質和業務水平,提高了政治敏銳和鑒別力,增強了拒腐防變和抵御風險的潛力。加深了對十七屆三中全會精神的理解,理論聯系實際,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀。加強了廉潔自律,自覺地理解“八小時以外”社交圈、“生活圈”的監督。只有處處明于自察,時時自覺追求,事事嚴于律己,才能持續思想道德的純潔性和先進性。透過學習還進一步提高了思想認識,認識到作為紀檢監察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手,時時自律、自省、自警、自勵,處處慎權、慎微、慎獨、慎交,管住自己,警鐘長鳴,防微杜漸,永葆共產黨員的先進本色,做廉潔自律的表率;二是要不辱使命,恪盡職守,嚴于律己,與時俱進;三是要淡泊名利,兩袖清風,經得起各種復雜環境的考驗,經得起權力、金錢、美色的誘惑;四是要不講官話、假話,立言立行,以身作則,不以權謀私,持續共產黨員的政治本色。

  二、堅定信念,開拓進取,與時俱進。

  一年來,能堅持黨的基本路線,堅持改革開放,實事求是的原則,始終維護黨中央群眾領導的權威,思想政治上始終與黨中央持續一致,遵守黨的章程、決定、決議,遵紀守法,依法行政,自覺地宣傳貫徹執行黨的現行政策及縣委、政府的決議、決定,用心參加縣委、政府布置的中心工作,深入基層,深入農村,深入實際調查研究,使黨的路線、方針、政策得以在人民群眾中施行。

  三、協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設職責制和反腐敗工作。在工作中,能敬崗愛業,履行職責,任勞任怨,當好配角,不越權越位,不計較個人得失。

  一年來,本人作為局黨組成員,紀檢組長,按照黨風廉政建設職責分工,主要分管局紀檢監察工作。一年來,除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外,按照“紀委組織協調”的規定,切實履行了紀檢組的職責,發揮監督作用,執行監督措施,具體做了以下工作:一是當好局班子的參謀,親自草擬制定了局班子2016年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃等文件規定,并認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責,抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督,對黨員干部職工實行多層次的監督,努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育,把說服教育與典型教育相結合,開展警示教育及時上報有關活動狀況材料,及時總結半年、年終工作狀況,分析和找出存在的問題,提出改善措施。在工作中,沒有違法違紀行為。

  四、嚴格執行廉潔自律的規定,勤政廉政,起好表率作用。

  一個人的歷史是由自己的思想和行為寫就的,立言立行,體現一個人的人格、名節、尊嚴,只有慎獨、慎微、慎交、慎欲,才能持續思想道德的純潔性。一年來,本人在執行廉潔自律的各項規定中,遵守“四大紀律,八項要求”的規定,認真履行職責,廉潔從政,以身作則,按照“清簡務本,行必責實”的要求時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己和規范自己的行動,不講排場,不搞攀比,持續共產黨一身正氣,兩袖清風的政治本色。還能潔身自好,克己奉公,沒有以權和職務影響收受單位和個人的現金和有價證券,沒有假公濟私,沒有用公款搞鋪張浪費,沒有公車私用現象;沒有參加過有妨礙公務的請吃和理解饋贈,沒有用公款進行高消費、娛樂和健身活動,沒有“跑官要官”,沒有利用婚喪嫁娶事宜,收錢斂財等現象。總之,潔身自好,要求別人不做的自己不做,要求別人做到的自己先做到。在艱苦奮斗這個問題上,始終持續警醒的頭腦,自覺做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干,自覺地理解群眾的監督,甘于清苦,樂于奉獻。

  一年來,雖然在廉潔自律方面,嚴格要求自己,以身作則,起好帶頭作用;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責,取得了一些成效。但是還存在著:一是抓工作欠細致;二是搞調研較少;三是督促檢查抓制度落實欠到位。決心在今后的工作中,加強自身學習,發揚成績,克服不足,再接再厲,扎扎實實為黨為人民辦好事,做實事,在構建和諧社會中持續共產黨員的政治本色。

  紀檢組長述職述廉報告(八):

  同志們好!我叫XXX,任天朝縣國家稅務局紀檢組長。現將一年來的工作報告如下:

  一年來,在市局、縣局黨組的正確領導下,在縣局各股室、基層分局領導的大力支持和幫忙下,個性是在以局長為首的局黨組成員的大力支持下,深入學習黨的十八屆三中、四種、五中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線、方針、政策,貫徹落實******總書記在中央紀委第四次、第五次全會上的講話精神,個性是在重點學習、深入貫徹省委袁純清書記在全省干部大會上的講話精神,和貫徹落實全市國稅系統以及全市開展的作風紀律整頓過程中,我不斷努力從提高自己的政治理論修養入手,有效提升了自身政治素養和黨性修養,更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。

  下面將一年來我分管的監察、稽查工作狀況簡要向市局領導、縣局領導及同志們做如下匯報,懇請大家提出意見和推薦。

  1.著力抓好黨風廉政建設目標職責制落實。

  成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長,各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組,統一指揮和組織協調,嚴格黨風廉政建設職責分解,建立分級職責體系,構成一級抓一級,一級對一級負責的領導職責體系和落實機制,并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。

  2.堅持廉潔自律承諾制度。

  在年初召開的黨風廉政建設大會上,黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律職責書》,堅持“一崗兩責”、互相監督、職責連帶,明確工作目標,提高稅干的廉政意識。

  3.加強廉政教育,抓好**國稅特色懲防體系建設。

  樹立“預警在先、防范在前”的理念,消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區。用身邊的人事,教育身邊的人,認識****的危害性,算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬,實現廉政關口前移,規避廉政風險。

  4.著力加強作風建設,嚴格治“懶”治“庸”。

  根據縣紀檢的安排部署,我們采取了四考勤,嚴格日常考勤。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養“三個教育”,半年進行一次“講黨課”,每季一個“警示教育周”,組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動,認真學習袁純清書記講話精神,弘揚“右玉精神”,保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處,健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。

  5.加強了內控機制建設。

  認真梳理權力事項,明確工作規程,編制**國稅《崗位風險手冊》,努力排查廉政風險點。在局黨組書記賀局長的領導下,成立內控機制督察組,按季對服務窗口單位進行督察,從而明確了權力、職責和風險點,確保干部少犯錯誤,不犯錯誤。

  6.規范稅收執法,定期開展專項督察。

  為了規范全縣國稅系統稅收執法行為,提高國稅部門的行政管理水平和工作效能,推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設,防止和糾正國稅干部執法行為的隨意性,加強管理,提高稅務干部整體素質和執法水平,我們從x月10日—x月10日開展20xx上半年稅收執法專項督察,涉及稅收入庫狀況、稅務稽查行為等多個環節和過程。

  7、不斷創新教育形式,構成了學廉、倡廉的良好氛圍。

  為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變,我們按照市局要求,開展了學習《廉政準則》主題教育活動,并開展自查自糾,針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召,在全系統深入開展“三比一樹”主題教育活動;按照市局要求用心推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主,用心創新廉政教育形式,構成了學廉、倡廉的良好氛圍。

  8、縣局黨組高度重視紀檢監察工作。

  紀檢監察擔負著監督和保護干部的神圣使命,縣局黨組高度重視紀檢監察工作,與去年10月增加了監察室人員崗位,由過去的一人,增加至兩人,加強了紀檢監察力量,由于各項工作做到了實處,問題解決在前期,今年以來,我局沒有發生過信訪舉報案件。

  作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時,傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。

  1、加大稽查執法力度,案件查處工作成效顯著。

  今年以來,我們堅持以法治稅為指針,認真貫徹市局稽查工作會議精神,全力辦案,重點開展了煤炭企業、加油站、企業所得稅等專項檢查。截止8月底,檢查納稅戶35戶,其中已查結10戶,無問題戶0戶,查補稅款739萬元,加收滯納金30萬元,罰款47萬元,占全年任務1100萬元的74%,到達了省、市局要求的標準。

  2、規范管理,完善稽查各環節的運行機制。

  我們在堅持“選、查、審、執”四分離稽查工作機制的基礎上,緊緊圍繞規范管理和強化服務兩項工作重心,結合實際,用心探索,完善稽查各環節運行的監督管理制度,服務水平得到了較大提高。我們將企業基本狀況、稅務檢查狀況、企業分類評價、信譽等級等各項基本資料,按照稅源狀況、經營狀況和納稅狀況進行分類,然后根據分類狀況確定全年的稽查戶計劃,有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執法行為的發生。

  4、多舉并措強化服務,塑國稅稽查新形象。

  我們堅持在執法中服務,在服務中執法,具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查推薦書制度落實,并請納稅人監督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束后,我們針對每個納稅人的生產經營狀況,向納稅人帶給一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收推薦,較好地融洽了征納關系。

  回顧一年多的工作,我感到雖然自己盡了最大努力,也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實,深入基層調查研究不夠,對基層建設工作布置多,檢查少;說的多,做的少;要求多,幫忙少。

  同志們好!我叫XXX,任天朝縣國家稅務局紀檢組長。現將一年來的工作報告如下:

  一年來,在市局、縣局黨組的正確領導下,在縣局各股室、基層分局領導的大力支持和幫忙下,個性是在以局長為首的局黨組成員的大力支持下,深入學習黨的十八屆三中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線、方針、政策,貫徹落實******總書記在中央紀委第四次、第五次全會上的講話精神,個性是在重點學習、深入貫徹省委袁純清書記在全省干部大會上的講話精神,和貫徹落實全市國稅系統以及全市開展的作風紀律整頓過程中,我不斷努力從提高自己的政治理論修養入手,有效提升了自身政治素養和黨性修養,更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。

  下面將一年來我分管的監察、稽查工作狀況簡要向市局領導、縣局領導及同志們做如下匯報,懇請大家提出意見和推薦。

  1.著力抓好黨風廉政建設目標職責制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長,各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組,統一指揮和組織協調,嚴格黨風廉政建設職責分解,建立分級職責體系,構成一級抓一級,一級對一級負責的領導職責體系和落實機制,并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。

  2.堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設大會上,黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律職責書》,堅持“一崗兩責”、互相監督、職責連帶,明確工作目標,提高稅干的廉政意識。

  3.加強廉政教育,抓好**國稅特色懲防體系建設。樹立“預警在先、防范在前”的理念,消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區。用身邊的人事,教育身邊的人,認識****的危害性,算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬,實現廉政關口前移,規避廉政風險。

  4.著力加強作風建設,嚴格治“懶”治“庸”。根據縣紀檢的安排部署,我們采取了四考勤,嚴格日常考勤。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養“三個教育”,半年進行一次“講黨課”,每季一個“警示教育周”,組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動,認真學習袁純清書記講話精神,弘揚“右玉精神”,保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處,健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。

  5.加強了內控機制建設。認真梳理權力事項,明確工作規程,編制**國稅《崗位風險手冊》,努力排查廉政風險點。在局黨組書記賀局長的領導下,成立內控機制督察組,按季對服務窗口單位進行督察,從而明確了權力、職責和風險點,確保干部少犯錯誤,不犯錯誤。

  6.規范稅收執法,定期開展專項督察。為了規范全縣國稅系統稅收執法行為,提高國稅部門的行政管理水平和工作效能,推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設,防止和糾正國稅干部執法行為的隨意性,加強管理,提高稅務干部整體素質和執法水平,我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執法專項督察,涉及稅收入庫狀況、稅務稽查行為等多個環節和過程。

  7、不斷創新教育形式,構成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變,我們按照市局要求,開展了學習《廉政準則》主題教育活動,并開展自查自糾,針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召,在全系統深入開展“三比一樹”主題教育活動;按照市局要求用心推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主,用心創新廉政教育形式,構成了學廉、倡廉的良好氛圍。

  8、縣局黨組高度重視紀檢監察工作。紀檢監察擔負著監督和保護干部的神圣使命,縣局黨組高度重視紀檢監察工作,與去年10月增加了監察室人員崗位,由過去的一人,增加至兩人,加強了紀檢監察力量,由于各項工作做到了實處,問題解決在前期,今年以來,我局沒有發生過信訪舉報案件。

  作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時,傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。

  二、稽查工作方面

  一年來,我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下,認真貫徹市局稽查工作會議精神,以繼續深入整頓和規范稅收秩序為主線,以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點,充分發揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用,轉變工作作風,狠抓隊伍建設,加大稽查力度,提高稽查質量,為促進稅收收入的穩定增長做出了應有貢獻。

  (一)工作實績:

  1、加大稽查執法力度,案件查處工作成效顯著。今年以來,我們堅持以法治稅為指針,認真貫徹市局稽查工作會議精神,全力辦案,重點開展了煤炭企業、加油站、企業所得稅等專項檢查。截止8月底,檢查納稅戶35戶,其中已查結10戶,無問題戶0戶,查補稅款739萬元,加收滯納金30萬元,罰款47萬元,占全年任務1100萬元的74%,到達了省、市局要求的標準。

  2、規范管理,完善稽查各環節的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執”四分離稽查工作機制的基礎上,緊緊圍繞規范管理和強化服務兩項工作重心,結合實際,用心探索,完善稽查各環節運行的監督管理制度,服務水平得到了較大提高。我們將企業基本狀況、稅務檢查狀況、企業分類評價、信譽等級等各項基本資料,按照稅源狀況、經營狀況和納稅狀況進行分類,然后根據分類狀況確定全年的稽查戶計劃,有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執法行為的發生。

  4、多舉并措強化服務,塑國稅稽查新形象。我們堅持在執法中服務,在服務中執法,具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查推薦書制度落實,并請納稅人監督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束后,我們針對每個納稅人的生產經營狀況,向納稅人帶給一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收推薦,較好地融洽了征納關系。

  回顧一年多的工作,我感到雖然自己盡了最大努力,也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實,深入基層調查研究不夠,對基層建設工作布置多,檢查少;說的多,做的少;要求多,幫忙少。

  三、一年工作心得體會

  如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務,我感到主要歸功于班子中其他成員的幫忙和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結,只要是班子分工的事,配合大家一齊工作,就盡力去做好,構成密切合作,優勢互補,共同努力的局面。

  四、今后打算

  在今后的工作中,我將注意克服存在的問題和不足,繼續加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的領導水平和工作潛力,以今年的作風紀律整頓為契機,進行自我修復、自我完善、自我提高,到達了修正缺點、增強黨性的目的,逐步打開了工作思路,進一步增強了自己的工作職責心和全局觀念。

  在紀檢組長的崗位上,進一步擺正工作位置,堅持以身作則、率先垂范,做勤政廉潔的帶頭人,做黨的忠誠衛士,全力維護和鞏固班子群眾的核心地位。自覺尊重和服從正職,遇事講規矩、講程序、多請示、多商量,注重加強班子團結,發揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定,堅決執行、狠抓落實。

  在發揮紀檢監察的監督職能的同時,用心向“一把手”獻計獻策,嚴格執行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權不越權,到位不越位,參謀不“參胡”,極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關系,取得大家對自己的信任和支持,大是大非問題上既講原則,又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上,都能夠既互通有無,又調劑余缺,用心配合,謙和禮讓。

  一年來,我始終持續“四慎”(慎獨、慎欲、慎權、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈),透過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作,切實以自己的言行,帶動和影響身邊的人,把各項工作做的更好。

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